OE16. Creación y mantenimiento de empleo de calidad

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  • Programas para fomentar la contratación. Dirigidos a personas con discapacidad, jóvenes sin experiencia laboral, personas desempleadas de larga duración y otros colectivos en situación de vulnerabilidad, promoviendo su empleo.

  • Cursos y programas de formación. Para mejorar las competencias laborales y la actualización de conocimientos, con especial atención a los colectivos más vulnerables. Apoyo a la mejora de la empleabilidad de las personas a través de la orientación laboral.

  • Colaboración con las empresas privadas, las organizaciones sindicales y las entidades del tercer sector. Promoción de una cultura laboral basada en la igualdad efectiva entre hombres y mujeres, la diversidad y la inclusión, fomentando la colaboración socialmente responsable de los agentes públicos y privados del territorio.

  • 30/11/2023 17:28

    Se creó esta propuesta

  • 10/04/2024 11:10

    Se debatió en este encuentro: CONSELL DE CIUTAT