Cambios en "OE16. Creación y mantenimiento de empleo de calidad"
Título
- -{"ca"=>"OE16.\tCreació i manteniment d'ocupació de qualitat", "es"=>""}
- +{"es"=>"OE16. Creación y mantenimiento de empleo de calidad", "ca"=>"OE16.\tCreació i manteniment d'ocupació de qualitat"}
Cuerpo
-
-["
- Programes per fomentar la contractació. Adreçats a persones amb discapacitat, joves sense experiència laboral, persones aturades de llarga durada i altres col·lectius en situació de vulnerabilitat, promocionant la seva ocupació.
- Cursos i programes de formació. Per millorar les competències laborals i l’actualització dels coneixements, amb especial atenció als col·lectius més vulnerables. Suport a la millora de l'ocupabilitat de les persones a través de l'orientació laboral.
- Col·laboració amb les empreses privades, les organitzacions sindicals i les entitats del tercer sector. Promoció d’una cultura laboral basada en la igualtat afectiva entre homes i dones, la diversitat i la inclusió, fomentant la col·laboració socialment responsable dels agents públics i privats del territori.
-
+["
- Programas para fomentar la contratación. Dirigidos a personas con discapacidad, jóvenes sin experiencia laboral, personas desempleadas de larga duración y otros colectivos en situación de vulnerabilidad, promoviendo su empleo.
- Cursos y programas de formación. Para mejorar las competencias laborales y la actualización de conocimientos, con especial atención a los colectivos más vulnerables. Apoyo a la mejora de la empleabilidad de las personas a través de la orientación laboral.
- Colaboración con las empresas privadas, las organizaciones sindicales y las entidades del tercer sector. Promoción de una cultura laboral basada en la igualdad efectiva entre hombres y mujeres, la diversidad y la inclusión, fomentando la colaboración socialmente responsable de los agentes públicos y privados del territorio.
- Programes per fomentar la contractació. Adreçats a persones amb discapacitat, joves sense experiència laboral, persones aturades de llarga durada i altres col·lectius en situació de vulnerabilitat, promocionant la seva ocupació.
- Cursos i programes de formació. Per millorar les competències laborals i l’actualització dels coneixements, amb especial atenció als col·lectius més vulnerables. Suport a la millora de l'ocupabilitat de les persones a través de l'orientació laboral.
- Col·laboració amb les empreses privades, les organitzacions sindicals i les entitats del tercer sector. Promoció d’una cultura laboral basada en la igualtat afectiva entre homes i dones, la diversitat i la inclusió, fomentant la col·laboració socialment responsable dels agents públics i privats del territori.
Compartir