Cambios en "Repte 3. Esplugues feminista i diversa"
Cuerpo (Català)
-
-
Ser una ciutat referent en la lluita contra les desigualtats i la violència en totes les seves expressions: de gènere, LGTBIQ, per motiu d’origen, d’edat, o altres raons.
Per assolir aquest repte, es proposa dur a terme els projectes i/o accions següents:
3.1. Desenvolupament i implantació del projecte: “+Dones3 (Ciència, Talent i Tecnologia)”.
3.2. Servei d’Atenció Integral (SAI) per a persones LGTBI+.
3.3. Combat a la violència masclista desplegant el Protocol Local.
3.4. Programació continuada de formacions, tallers i jornades per a dones.
3.5. Posada en servei del protocol d’actuació municipal per a les víctimes de delictes d’odi i racisme, i qualsevol altre tipus de discriminació o mostra de violència.
3.6. Implantació de les accions previstes al III Pla d’Igualtat.
3.7. Programació continuada de formacions, tallers i jornades per sensibilitzar i prevenir la LGBTIfòbia.
3.8. Promoure l’accés igualitari a la cultura i el patrimoni, establint una política d’accessibilitat dins la gestió de museus amb l’objectiu de trencar les barreres existents i arribar a més col·lectius. Innovar en el marc del Programa d’Accesibilitat i Inclusió Social dels Museus d’Esplugues de Llobregat.
3.9. Consolidar el programa d’Igualtat dels Museus d’Esplugues de Llobregat
3.10. Impulsar la Beca de recerca Teresa Jansana sobre la història de les dones al municipi
3.11. Servei de mediació ciutadana
-
+
Ser una ciutat referent en la lluita contra les desigualtats i la violència en totes les seves expressions: de gènere, LGTBIQ, per motiu d’origen, d’edat, o altres raons.
Per assolir aquest repte, es proposa dur a terme els projectes i/o accions següents:
3.1. Desenvolupament i implantació del projecte: “+Dones3 (Ciència, Talent i Tecnologia)”.
3.2. Servei d’Atenció Integral (SAI) per a persones LGTBI+.
3.3. Combat a la violència masclista desplegant el Protocol Local.
3.4. Programació continuada de formacions, tallers i jornades per a dones.
3.5. Posada en servei del protocol d’actuació municipal per a les víctimes de delictes d’odi i racisme, i qualsevol altre tipus de discriminació o mostra de violència.
3.6. Implantació de les accions previstes al III Pla d’Igualtat.
3.7. Programació continuada de formacions, tallers i jornades per sensibilitzar i prevenir la LGBTIfòbia.
3.8. Promoure l’accés igualitari a la cultura i el patrimoni, establint una política d’accessibilitat dins la gestió de museus amb l’objectiu de trencar les barreres existents i arribar a més col·lectius. Innovar en el marc del Programa d’Accesibilitat i Inclusió Social dels Museus d’Esplugues de Llobregat.
3.9. Consolidar el programa d’Igualtat dels Museus d’Esplugues de Llobregat
3.10. Impulsar la Beca de recerca Teresa Jansana sobre la història de les dones al municipi
3.11. Servei de mediació ciutadana
Compartir